(Junior-)Referent Compliance (m/w/d) Schwerpunkte Informationssicherheit/ OpRisk/LKSG
Als Immobilien-Experte der Sparkasse KölnBonn vertrauen uns jährlich mehrere tausend private und gewerbliche Kunden (m/w/d), um eine Immobilie für sie zu finden oder zu vermarkten. Mit unseren rund 70 Immobilien-Experten (m/w/d) haben wir uns im Besonderen auf das Rheinland und die gefragten Regionen Köln, Bonn, Düsseldorf sowie Umgebung fokussiert. Durch diese Fokussierung überzeugen wir mit besonderer regionaler Fachkompetenz und kennen den Markt genau: von aktuellen Trends über lokale und regionale Besonderheiten – wir sind Ihr Immobilienpartner vor Ort und finden immer die perfekte Immobilienlösung!
Für unsere Abteilung Strategic Marketing & Controlling an unserem Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
(Junior-)Referent Compliance (m/w/d) Schwerpunkte Informationssicherheit/ OpRisk/LKSG
In dieser komplexen und verantwortungsvollen Position sind Sie hauptsächlich (ca. 50 % – 70 %) im Bereich der Informationssicherheit tätig. Darüber hinaus nehmen sie flankierend weitere Aufhaben hinsichtlich operationeller Risiken sowie im Spektrum des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetztes (LkSG) wahr.
Ihre Tätigkeiten:
Im Bereich Informationssicherheit:
• Ansprechpartner für alle informationssicherheitsrelevanten Fragestellungen
• Koordination unseres externen Informationsicherheitsbeauftragten
• Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) in die operativen Prozesse unseres Unternehmens
• Weiterentwicklung von Regularien und Prozessen, welche die Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-Sicherheitsrisiken regeln
• Sparringspartner und Begleiter der Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien, IT-Architekturen und Softwareprodukte
• Unterstützung bei der Untersuchung und Bewertung sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Enge Zusammenarbeit mit der IT hinsichtlich der operativen Implementierung von Informationssicherheitsmaßnahmen.
• Begleitung von Projekten
Im Bereich OpRisk/LkSG
• Management von operationellen- sowie LkSG-Risiken
• Umsetzung und Monitoring relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) sowie Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
• Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Berichten und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Optimierungsmanagement: Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung von geeigneten Instrumenten und Prozessen
Sie passen zu uns, wenn Sie folgende fachlichen und persönlichen Qualifikationen mitbringen:
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder ähnliche Ausbildung im Bereich Informationstechnik erforderlich
• Fundierte Kenntnisse aktueller IT-Standards und IT-Architekturen notwendig
• Einschlägige Kenntnisse üblicher Normen und Vorschriften im Bereich Informationssicherheit nötig
• Idealerweise Zertifikate im Bereich Informationssicherheit
• Interesse an sowie Kenntnisse bzw. Affinität zu OP-Risk/LKSG-Themen wünschenswert
• Starke Affinität in der Einschätzung von Veränderungen in jeglicher Hinsicht
• Äußerst selbstständige sowie hohe detail- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Adressaten und externen Dienstleistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift essentiell
Was wir Ihnen bieten:
• Frei gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungspaket
• Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
• Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Fahrrad-Leasing und/oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Zielgerichtete Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entfaltung
• Zentrales Büro im Herzen von Köln
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Mitarbeiterportal mit exklusiven Vorteilsangeboten für Konsumgüter & Dienstleistungen
• Diverse Mitarbeiterfeste
Dynamische Umgebung mit Start-up-Feeling und lässigem Dress-Code
Interessiert?
Wenn es Sie reizt, unseren Unternehmenserfolg entscheidend mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an daniel.olszowy@s-immobilienpartner.de.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf www.s-immobilienpartner.de. Gerne steht Ihnen unsere Personalabteilung, Herr Daniel Olszowy, unter 0221 4737-612 für Fragen zur Verfügung.
Schritt 1
Informationsbeschaffung
Sie informieren sich über die Stelle sowie unser Unternehmen und bekommen ein erstes Gefühl für uns. Gerne können Sie sich für weitere Informationen oder bei Fragen an unsere Personalabteilung wenden.
Schritt 2
Onlinebewerbung
Super, Sie können Ihr Interesse mit einem „Ja“ beantworten. Dann freuen wir uns über eine elektronische Bewerbung per E-Mail an daniel.olszowy@s-immobilienpartner.de
Schritt 3
Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung
Haben Sie die Bewerbung gesendet, bekommen Sie zeitnah von uns eine elektronische Eingangsbestätigung per E-Mail.
Schritt 4
Bewerbungsanalyse
Wir analysieren Ihre Bewerbung und treffen eine erste Vorentscheidung.
Schritt 5
Feedback
Sie erhalten zu Ihrer Bewerbung ein Feedback. Dies kann telefonisch oder auf elektronischem Wege erfolgen.
Schritt 6
Vorstellungsgespräch
Sie haben es fast geschafft! Sie erhalten einen Termin zum persönlichen Kennenlernen. In der Regel erfolgt die Terminbestätigung elektronisch per E-Mail. Wir möchten, dass Sie ein umfassendes Bild von uns bekommen, damit Sie für sich eine klare Entscheidung treffen können. Deswegen führen wir je nach Bedarf ein oder mehrere Vorstellungsgespräche. Auf Wunsch kann auch ein Teammeeting abgehalten werden, damit Sie ein erstes Gefühl für Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bekommen.
Schritt 7
Entscheidung
Nachdem wir alle Bewerbungsgespräche evaluiert haben, treffen wir eine fundierte Entscheidung.
Schritt 8
Vertragserstellung
Glückwunsch, wir dürfen Sie bei uns begrüßen! Vor Arbeitsbeginn begleitet Sie unsere Personalabteilung bei der Vertragserstellung und gibt Ihnen weiterführende Informationen mit an die Hand.
Schritt 9
Begrüßung
Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und unterstützen Sie tatkräftig in der Orientierungszeit, damit Sie in kürzester Zeit einen Überblick über alle Prozesse und Gegebenheiten bekommen. Fragen und Anregungen Ihrerseits sind sehr erwünscht!
Link zu: Entwicklungsmöglichkeiten
Entwicklungs-möglichkeiten
Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf vielen Ebenen. In Kooperation mit unserer Muttergesellschaft, der Sparkasse KölnBonn, und unseren externen Dienstleistern finden wir maßgeschneiderte Konzepte für Sie.
Mehr
Link zu: Mit uns erfolgreich sein
Mit uns erfolgreich sein
Stelle jetzt die Weichen für deine berufliche Zukunft. Mit einer Ausbildung oder einem Praktikum bei uns schaffst du dir gute Perspektiven
Mehr
Link zu: Uns erleben
Uns erleben
Hier erfahren Sie, wer wir sind und was uns auszeichnet. Ebenso erhalten Sie Einblicke in unsere Unternehmenskultur und in den Alltag unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mehr
Unsere Standorte
Düsseldorf
S Immobilienpartner
Goethestraße 75
40237 Düsseldorf
