Auf dem Weg zum nachhaltigen Immobilienmakler
Wir sind ein zertifizierter Geschäftsbetrieb
S Immobilienpartner ist zertifiziert!
Dass wir ein zertifizierter Geschäftsbetrieb sind bedeutet:
Wir haben unsere Treibhausgas-Emissionen erfasst, reduzieren sie kontinuierlich und haben die restlichen Emissionen durch Klimaschutzprojekte ausgeglichen.
Unsere Schritte im Einzelnen:
1. Emissionen berechnen
Gemeinsam mit ClimatePartner haben wir unseren CCF – Corporate Carbon Footprint, also den CO2-Fußabdruck unseres Unternehmens berechnet. Dieser umfasst innerhalb des Unternehmens verursachte direkte Emissionen (Strom- und Wärmeerzeugung, Fuhrpark, flüchtige Gase) und indirekte Emissionen durch eingekaufte Energie, Geschäftsreisen, sowie die Anfahrt von Mitarbeitenden. Nicht Gegenstand der Berechnung sind andere indirekte Emissionen, die außerhalb des Unternehmens bei der Herstellung von Rohmaterialien und Vorprodukten, externer Logistik sowie der Nutzung und Entsorgung von Produkten, oder anderen Prozessen anfallen.
2. Emissionen vermeiden und reduzieren
Unser CCF zeigt uns deutlich, wo wir weiter CO2 reduzieren können. Wir aktualisieren diesen jährlich, haben so den Überblick über unseren Erfolg bei der Reduktion und erkennen weitere Stellschrauben, die wir stetig verbessern möchten.
3. Emissionen ausgleichen
Es bleiben jedoch immer Emissionen übrig, die wir aktuell nicht vermeiden können. Wir gleichen sie konsequent aus, indem wir zwei Klimaschutzprojekte aus dem ClimatePartner-Portfolio unterstützen: Meeresschutz und sauberes Trinkwasser.
Mit der Förderung dieser Projekte unterstützen wir zudem die Erreichung der globalen Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals), wie zum Beispiel die Bekämpfung von Armut oder die Verbesserung der Lebensbedingungen in Schwellen- und Entwicklungsländern.
4. Transparenz schaffen
Über unser Label „zertifizierter Geschäftsbetrieb“ durch ClimatePartner und den QR Code können Sie unsere 5 Schritte im Klimaschutz nachvollziehen.
Neben der Vermeidung und Reduktion von Treibhausgasen ist der Ausgleich ein wichtiger Schritt im ganzheitlichen Klimaschutz. Ohne den Ausgleich ist das Ziel des Pariser Abkommens nicht mehr erreichbar – es gibt schlicht noch nicht die erforderlichen Technologien, um alle Emissionen drastisch genug zu senken. Klimaschutzprojekte sparen nachweislich CO2-Emissionen ein – etwa durch Aufforstungsmaßnahmen oder den Ersatz klimaschädlicher Technologien. Außerdem wird eine nachhaltige Entwicklung in den Ländern des globalen Südens gefördert, damit Fortschritt nicht allein auf fossilen Energien beruhen muss.
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Unsere Verantwortung als Teil der Immobilienwirtschaft
Unser Leitsatz bedeutet „Immobilien gemeinsam erleben“. Wir, die S Immobilienpartner GmbH, sind uns bewusst, dass sich dieser Leitsatz nicht nur auf den Moment beziehen kann, sondern wir auch mit dafür verantwortlich sind, dass auch zukünftig das Leben und Wohnen auf unserem Planeten ein Erlebnis bleibt.
Dementsprechend wollen wir einen Beitrag zur Umwelt und zur Verbesserung der Arbeits- und Menschenrechte leisten.
Unsere Ziele im Rahmen einer nachhaltigen Unternehmensführung
Umwelt
Bereits in der Vergangenheit sind diverse Maßnahmen entwickelt worden, um die CO2-Belastung zu reduzieren:
- Entwicklung hin zum papierlosen Büro zur Reduzierung der Abfallmenge
- Richtlinie zur nachhaltigen Beschaffung von Verbrauchsgütern (u.a. Fair Trade)
- Hohe Flexibilität beim mobilen Arbeiten, um den Pendelverkehr zu reduzieren
- Förderung zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
Aktuell befinden wir uns in der finalen Bewertung von weiteren geeigneten Maßnahmen um den CO2-Ausstoß nachhaltig zu reduzieren. Auch die Unterstützung gezielter Umweltprojekte ist in Planung.
Informationen zur aktuellen Entwicklung von Umweltkennzahlen finden Sie auch in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
Arbeits- und Menschenrechte
Die Wahrung von Menschenrechten ist für uns selbstverständlich. Wir verurteilen jede Form von Benachteiligung aus Gründen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder einer bestimmten sexuellen Identität.
Darüber hinaus setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Jede Art von Diskriminierung oder Benachteiligung z.B. bei Einstellungen, Beförderungen oder bei der Arbeitsvergütung wird nicht toleriert.
Entsprechende Punkte sind unter anderem in dem Verhaltenskodex unserer Muttergesellschaft verankert, zu dem wir uns ebenfalls bekennen.
Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung positiv auf Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance jedes einzelnen Mitarbeitenden zu wirken. Hierzu bieten wir unseren Mitarbeitenden beispielsweise eine flexible Arbeitszeit u. –organisation, u.a. durch eine großzügige Regelung zum mobilen Arbeiten, aber auch die berufliche Förderung durch ein umfassendes Weiterbildungsangebot.
Compliance
Compliant zu handeln ist der Grundsatz unserer unternehmerischen Tätigkeit. Unser Anspruch ist es, das Vertrauen unserer Kundschaft, Mitarbeitenden, Muttergesellschaft und öffentlicher Interessengruppen langfristig zu sichern.
Die Befolgung geltender Gesetze und Regelungen sind für uns ebenso ein Selbstverständnis, wie ergänzende interne Richtlinien zur Vermeidung von Korruption, Bestechung oder Interessenskonflikten. Unsere Grundwerte sind bestimmt durch Integrität, Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und einem hohen Qualitätsanspruch, welche auch die Grundlage einer ethischen Unternehmensführung bilden.
Grundlegende Aussagen finden sich hierzu in dem Verhaltenskodex unserer Muttergesellschaft, zu dem wir uns ebenfalls bekennen.
Unsere Standorte
S Immobilienpartner
Goethestraße 75
40237 Düsseldorf
4.9
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